システムズシンキング

システムズシンキング

システムズシンキング（”Systems thinking”）は、物事をシステムとして捉え、その要素間の因果関係をグラフとして表し、その構造を利用して振舞の特徴把握や定性的な分析を行う考え方。
システムダイナミックスから生まれた分析手法で、主に経営・経済問題の分析など定量的な把握が困難なものに関して用例が見られる。アメリカの経営学者ピーター・センゲ(Peter Senge)がその著書『The Fifth Discipline』（邦訳『最強組織の法則』（徳間書店））で用いて広く認知された。
経営学 しすてむしんきんく
Systemdenken (Systemtheorie)
Systems thinking

『フリー百科事典ウィキペディア日本語版』 2006/06/06/13/06、URL: http://ja.wikipedia.org/